【事情又有反转】

撇微主

   事情就是这么奇怪。每年二月下旬应该收到新的聘用协议等俺签字，去年却没有送来。俺索性发了辞别邮件，炒他们的鱿鱼。结果总监去人事部发声，说有问题需要找老朱的，所以又续签一年。搞笑的是，去年端午节总监自身不保也回家走人了。
   人生苦短，作好了3月底挂靴的准备，剩下的日子可以悠哉悠哉了。
   没想到事情又有反转，昨天收到人事部征询，是否愿意再续聘半年（上次帮公司一位老电工检修洗衣机，他说他都是每次续签半年的，这次大概统一了吧）。
   反正工作无甚压力。有事解决问题，没事就电脑上网或看手机。既然公司需要，继续工作半年也蛮好。

【拯救】
http://www.crystalradio.cn/forum ... &fromuid=319531
(出处: 矿石收音机论坛)

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摸摸又一天

as8233639

高兴就好。

天门冬

现在是退休后返聘？

撇微主

天门冬 发表于 2025-2-19 11:07
现在是退休后返聘？

   这个论坛的会员应该是老人居多吧？难道是俺的表述不清？

mjzz123

干到65才回家，不能在干了

whxwj888

看来微胖女孩还可以继续了。

tltszl

是金子在哪都能发光，老板能留住人才是明智的选择。

justmexx

对工厂的价值超过薪水自然是会续聘的  不过本身上班也无压力 打发时间又可拿工资一举两得~~

撇微主

justmexx 发表于 2025-2-19 13:08
对工厂的价值超过薪水自然是会续聘的  不过本身上班也无压力 打发时间又可拿工资一举两得~~

   精辟，很精辟，灰常精辟。

南蛮

欢喜就好 ！跟着感觉走！！

bycls

实力老头。快乐上班。

崂山

楼主能否透露你的月奉是几位数 ？