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发表于 2019-9-24 20:29:55
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不是,这里实际情况比较复杂。一般正规企业里,通风、劳动保护都是比较完善的,但是同样劳动强度也大。我可能是说的比较简略,没有人强制 不能工作超过五年,但是结合国内实际用工情况,在电子厂一线能坚持三四年已经算是毅力坚定的同志了,每天工作10小时以上,眼睛聚精会神,手头一丝不苟,您可以想象一下。五年下来,要么就升值当班组长或者线长了,要么就离职了。
对于一些产能不大的小企业,虽然制度和劳保不甚完善,但是老板也担心出事情被索赔,所以一般两三年,就用其他方面的事情,挤兑一线职工被动离职,这里头除了考虑工人身体原因之外,还有个重要问题就是工龄工资,新招聘的员工,对于一线重复性劳动,培训十天左右就能基本掌握,没必要多付给老职工工资。 请记住伟大导师马克思的一项重要结论:唯利是图是资本家的本质。 |
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