故事的主人公在学习和解决问题的能力上，在整个软件行业来看也属于很头部的人群了
我写了几十年代码，见过的这种人屈指可数。
不过很多时候他们的价值并不能真正显现出来。
因为他们不是在救火擦屁股，就是在救火擦屁股的路上
整个行业对他们也不是那么友好，想换个工作环境，出去面试可能还不如调包侠吃香(毕竟别人便宜又年青)
但能干这么多年，除了生活所迫以外，天赋和热爱也肯定也是少不了的:lol scu319hy 发表于 2024-6-7 13:02
这是楼主的心路历程么？
故事的主人公在学习和解决问题的能力上，在整个软件行业来看也属于很头部的人群 ...
你是明白人，我没写那些。
以第一个项目为例，代码服务器挂德国，只要中方的码农一提交代码，很快国际长途打过来，把中方领导一顿埋汰。
后来中方不论谁提交代码前必须经过审核，那些孩子有的非常固执，就是不改。再后来领导发话，要么修改，要么走人。
至于死机的、漏内存的、漏显存的、死锁的等等BUG改过无数。再后来烦了，不论谁找上头来，全部拒掉。
如果生活所迫就留在某石油自动化研究院了，当个毛线的码农。 外包，就是当苦力来用的，做一些非核心、替代性强、繁琐、难以复制积累的活……
对于毕业新手来说，只要自己还有其他选择，不管外包公司再高薪也不要考虑
人的成长，从来都不是在持续忙碌中出来的 码农Coding Peasant(s)：可以指在程序设计某个专业领域中的专业人士，或是从事软体撰写，程序开发、维护的专业人员。但一般Coder特指进行编写代码的编码员。
随着时代的发展，对程序员的要求也在变化，需要他们掌握更多的知识与技能，如：UML、单元测试、各种方法论等，以满足随时代不断变化的商业、科技与应用等需求。
根据最新的职业划分：码农属于新生代农民工 码农属于新生代农民工，这个比喻很恰当。 amo 发表于 2024-6-8 11:32
外包，就是当苦力来用的，做一些非核心、替代性强、繁琐、难以复制积累的活……
对于毕业新手来说，只要自 ...
有技术含量的一般不会外包出去，就算外包出去出，外包企业接了也干不了。
外包企业几乎等于血汗工厂，起码国内如此。
从个人成长来看，周围一群草包，管理者大多井底之蛙，你指望从他们身上学到到什么？ chipset009 发表于 2024-6-11 09:22
有技术含量的一般不会外包出去，就算外包出去出，外包企业接了也干不了。
外包企业几乎等于血汗工厂，起 ...
外包也分不同的做法。哪怕是做个最简单的信息发布网站，也有高下之分。
可以选择复制粘贴，抄袭换皮
但也可以选择在结构，扩展性，性能等方面下工夫，设计出一套优秀的应用框架，并以此为基础来完成外包的工作
并且这类基础性研发往往能产生意料之外的好处。比如：亚马逊云起初就是为了支撑它的网站而设计的运维平台
不过，选择后者需要的能力和投入远高于前者。
虽然从长远来看后者的好处更多，但在国内受各种因素制约之下，选择后者大概率活不下来。
基本上，国内市场只会选择最卷的;P东西好不好倒不太重要
不过，话又说回来了。遥遥领先的HW，最初的核心业务就是给几大运营商做外包。哪怕是现在，这个业务依旧是它的核心之一 scu319hy 发表于 2024-6-11 13:27
外包也分不同的做法。哪怕是做个最简单的信息发布网站，也有高下之分。
可以选择复制粘贴，抄袭换皮
但 ...
这年头都要速成啊，糊弄上拉到，拿到钱就完事，以后再说以后的，没人管以后。
只要国人扎堆的地方就有江湖，人跟人打交道的能力很多时候比技术能力还重要。
以文里做比对工具来说，领导就想三个月要做出来，你总不能直接说：你狗屁不懂，你是井底之蛙... 你得说Adobe Acrobat DC Pro，干了30年，才那个样子。ABBYY FineReader Pro干了29年才那个样子。就咱们聪明，3个月拿下，人家全是饭桶呗...
周围同事大多不知道自己几斤几两，你总不能直接说：你们这帮猪头懂个屁。母鸡总觉得自己多吃点也能长得跟火鸡个头差不多，这很正常。你得让他们逐渐认识到你是鸵鸟，他们这帮笨鸡吃的再多也远远赶不上你...
凡事都需要自己钻研，如果始终跟着项目走，不论做什么项目，永远是大流水平，或者说的直接点，永远是只菜鸡。至于做什么项目，影响的只是跳槽就业面。
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